入社１年目の教科書で学ぶ50のルール：新人が知るべきこと

入社１年目の教科書で学ぶ50のルール：新人が知るべきこと

タイトル：入社１年目の教科書

著者：岩瀬大輔　出版社：ダイヤモンド社

2.入社一年目の教科書の概要と目的

「入社一年目の教科書」は、新社会人に向けて書かれたガイドブックで、基本的なビジネスマナーや仕事の進め方を学ぶことができます。

この本の目的は、入社一年目で感じやすい不安や迷いを解消し、仕事を円滑に進められるようにすることです。

なぜこの本が役立つかというと、先輩や上司に聞きづらいことや、経験がないからこそ分からないことが丁寧に解説されているからです。

例えば、「報連相」や「時間管理」など、社会人として基本的なスキルが身につくようになっています。

– 社会人としての基本的なマナーを習得できる

– 職場での立ち振る舞いやコミュニケーションのコツが分かる

– 仕事の進め方や考え方が理解できる

この本を読むことで、新しい環境に馴染むための基礎力をつけ、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります。

3.成長を加速させる為の大切な３つの原則

原則① 頼まれたことは、必ずやりきる

「何があってもやりきるんだ！」と強い意志を持って仕事に臨み、実際にやりきる人だけが信頼される。結果として自分に仕事が回ってくる。

原則②　50点で構わないから早く出せ

いち早く５０点の仕事にフィードバックを貰い、クオリティーをあげていく。成長への近道は先輩や上司の力をうまく使い、総力戦で仕事を進め、素早いサイクルを作りより多くの経験をするのが良い。

原則③ 　つまらない仕事はない

どんなに単純で簡単な仕事でも意味がある。捉え方が変われば向き合う仕事も全く違うものに見え面白くなる。

4.仕事の50のルール

1.何があっても遅刻はするな

2.メールは24時間以内に返信せよ

3.「何のために」で世界が変わる

4.単純作業こそ「仕組み化」「ゲーム化」

5.カバン持ちはチャンスの宝庫

6.仕事の効率は「最後の5分」で決まる

7.予習・本番・復習は3対3対3

8.質問はメモを見せながら

9.仕事は復習がすべて

10.頼まれなくても議事録を書け

11.会議では新人でも必ず発言せよ

12.アポ取りから始めよ

13.朝のあいさつはハキハキと

14.「早く帰ります」宣言する

15.仕事は根回し

16.仕事は盗んで、真似るもの

17.情報は原典に当たれ

18.仕事は総力戦

19.コミュニケーションは、メール「and」電話

20.本を速読するな

21.ファイリングしない。ブクマもしない

22.まずは英語を「読める」ようになれ

23.目の前だけでなく、全体像を見て、つなげよ

24.世界史ではなく、塩の歴史を勉強せよ

25.社会人の勉強は、アウトプットがゴール

26.脳に負荷をかけよ

27.自分にとって都合のいい先生を探せ

28.ペースメーカーとして、資格試験を申し込む

29.新聞は2紙以上、紙で読め

30.仕事に関係ない人とランチせよ

31.スーツは「フィット感」で選べ

32.「あえて言わせてください」で意見を言え

33.敬語は外国語のつもりで覚えよ

34.相手との距離感を誤るな

35.目上の人を尊敬せよ

36.感動は、ためらわずに伝える

37.上司にも心を込めてフィードバックせよ

38.ミスをしたら、再発防止の仕組みを考えよ

39.叱られたら意味を見出せ

40.幹事とは、特権を得ること

41.宴会芸は死ぬ気でやれ

42.休息を取ることも「仕事」だ

43.ビジネスマンはアスリート

44.苦手な人には「惚れ力」を発揮

45.ペース配分を把握せよ

46.同期とはつき合うな

47.悩みは関係ない人に相談

48.社内の人と飲みに行くな

49.何はともあれ貯蓄せよ

50.小さな出費は年額に換算してみる

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